ITリーダーシップ | ニュース, ハウツー, 特集IT, レビュー, と ビデオ
エンゲージメントカルチャーは、ビジネスの生産性と従業員の定着率を向上させる。ITリーダーや専門家が、従業員とのつながりを保ち、コミットメントを維持するためのヒントを紹介
ボルボ・カーズは、そのビジネスモデルと製品において大きな変革を進めています。それに伴い、コアシステムが交換および標準化され、デジタル組織内での作業方法が厳しくなりまし
日本企業のDXが成功しない理由はどこにあるのか。人材育成、給与、組織体制など様々な面から考える。
IT人材不足の中、再教育や昇進の機会が相次ぎ、IT業界への新たな進路が生まれつつあります。
IT リーダーは、ビジネス洞察力、強固なコミュニケーションスキル、そして日々のワークフローへの集中を融合させることで、チェンジマネジメントを成功に導いています。
金利の上昇とインフレは、スウェーデンの経済を直撃しました。その結果、建設・土木会社のPeabは、プロジェクトをより厳密に評価し、戦略的IT投資をあらゆる意思決定の中心に据える
大手多国籍企業のCIOであるJoe Locandro氏は、会社の統一プラットフォームおよびダイナミックなデジタル イノベーションの出発点として、大胆な変革アジェンダを実施しています。
食品・飲料業界の巨人、PepsiCoのSalesHub+クラウド・ツー・エッジ戦略は、最新のiPhoneアプリ開発を活用し、現場の従業員の生産性を向上させ、収益を大幅に改善しています。
610億ドル規模のコンサルティング会社の最高情報・データ・アナリティクス責任者は、データの真の力は、異なるデータ領域間の相互接続から生まれる予測能力にあると主張します。
CDOのBrad Clay氏は、新しいグローバルなビジネスプロセスのオーナーシップモデルの陣頭指揮を執り、半導体メーカーが大量生産のコモディティビジネスから高価値ビジネスへの転換を支