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기술이 우리의 근본적 일상과 삶의 터전을 바꾸고 있다. 기술이 발전하고 사회가 진화하면 과거 산업혁명의 대량실업이 아닌 새로운 대안을 찾고 사회 발전을 위한 방안을 만들어야 한다.
새로운 연구 결과에 따르면 많은 직원, 특히 젊은 직원들은 고등교육 학위가 필요하지 않다고 느끼고 있다. 기업들이 기술 중심 채용으로 전환함에 따라서다.
인공지능(AI)이 보안 팀의 업무 부담을 줄이기는커녕 오히려 가중시키는 요인이 되고 있다. 보안팀은 기존 업무를 관리하면서 AI를 도입해야 하며, 종종 적절한 교육 없이 이를 수행해야 한
에이전틱 AI(Agentic AI)는 가능성이 높은 분야지만, 아직 초기 도입 단계인 만큼 리스크와 우려가 남아있다.
글로벌 고객 솔루션 기업 알로리카(Alorica) CEO 마이크 클리프턴이 AI 도입을 시작하는 방법에 대한 조언을 전했다.
챗봇, 이미지 생성, 영상 제작, AI 검색 엔진까지. 많은 기업이 실제로 활용 중인 생성형AI 도구를 살펴본다.
블룸버그가 오픈AI가 AI 기반 코딩 도구 '윈드서프(Windsurf)' 인수를 검토 중이라고 익명의 소식통을 인용해 16일 보도했다. 인수 금액은 약 30억 달러(약 4조 원)로 알려졌다.
팻 프로젝트는 개발자들이 새로운 기술과 기술을 배우고 새로운 개념과 접근 방식을 테스트하는 좋은 방법이다. 기업들도 이로부터 혜택을 얻을 수 있다.
사이버보안 리더들은 보안 직무를 정의하고 인재를 채용할 때 학위와 경력 대신 역량 기반 접근 방식을 선호하는 추세다. 다만 이런 방식이 성공하려면 명확한 의도와 새로운 인재 평가 방
프로그래밍 언어를 둘러싼 논쟁은 언제나 뜨겁다. 누구나 “적재적소에 맞는 도구를 선택하라”고 말하지만, 자신이 선호하는 언어가 모든 상황에 가장 적합하다고 믿는 사람에게 이