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가장 일 잘하는 직원이 꼭 가장 유능한 리더가 되는 것은 아니다. 리더는 의외의 곳에서 발견할 수 있다. 리더를 발굴하고 채용하는 데 필요한 6가지 팁을 소개한다.
소프트웨어 개발 업체인 코딩 샌스(Coding Sans)는 최근 스타트업 기술직 종사자 126명을 조사해 '스타트업의 소프트웨어 개발 현황(State of Software Development at Startups)' 보고서를 내놨다.
인터넷은 영원하다. 인터넷 콘텐츠, 트윗, 블로그 게시물, 성공적인, 또는 문제를 초래한 PR 자료는 한번 발행되면 영원히 사라지지 않는다. 퓨
인공지능(Artificial Intelligence)은 이미 자동화와 머신러닝을 통해 모든 산업에 영향을 끼치고 있다. 이에 따라 AI가 결국 여러 일자리를 대체할 것이라는 우려가 나오고 있다.
구글이 자사의 여성 직원이 얼마를 받는지 공개하라는 요구를 받고 공개를 꺼리고 있다. 그 이유를 짐작할 수 있을 것이다. 여성의 급여가 남성보다
승진 또는 임금 인상을 요구하거나 경영진이 하기 힘든 이야기를 꺼냈을 때 한 가지는 확실하다. 그 과정이 생각보다 오래 걸린다는 점이다. 기업 대부분에서 관리자는 직원에게 새 책임을
데이터 보안 전략가는 빠르게 성장하는 직업이며, AI와 IoT 프로젝트의 데이터가 기업에 유입됨에 따라 훨씬 더 주복받게 될 것이다. 지금 미국
로봇은 우리를 위해 좋은 일을 해야 한다. 하지만 사물인터넷(Internet of Things, IoT)을 구성하는 수십억 개의 연결된 기기들처럼 로봇 기술의 발전을 통해 엄청난 기능이 추가되고 있지만, 보안
스피어피싱 표적 공격에는 소셜 엔지니어링 기법이 쓰인다.
짜증 나는 상사에게서 받은 스트레스는 금요일 밤의 맥주 한 잔으로도 씻겨 내려가지 않는다. 천직이라 생각했던 개발 작업이 악몽으로 바뀌고 프로젝트는 진척이 없는 상황이라면, 커리어