디지털 트랜스포메이션 | 뉴스, 하우투, 기획, 리뷰 및 동영상
AI를 도입할 때는 기술이 아닌 사람을 디지털 전환의 중심에 두는 전략이 필요하다. 그래야 기술 중심 접근의 한계를 넘어, 실질적인 채택과 민첩성, 그리고 지속 가능한 혁신을 이끌어낼 수
페인트 및 코팅 제조업체 PPG의 CIO는 비즈니스 성과를 창출하기 위해 사람 중심 접근법을 택했다. 그리고 그 시작은 명확한 비전과 신흥 기술에 앞장 서 도전하는 용기이다.
코오롱베니트가 제조 산업 디지털 전환(DX)의 지향점으로 ‘인지형 제조(Cognitive Manufacturing)’를 설정하고, 이를 위한 사업 역량을 집중하고 있다. 코오롱베니트는 코오롱그룹
AI와 사물 인터넷(IoT) 같은 신기술은 이제 부가 요소가 아니라 핵심 구성 요소로 자리 잡고 있다. 이는 아키텍트가 처음부터 통합된 비즈니스 생태계를 설계하도록 요구한다.
미국 회계감사원(GAO) 보고서는 주요 국방 시스템 전반에 걸친 성능 결함, 감독 부실, 최대 4년의 일정 지연 등을 지적했다.
디지털 트윈은 전통적으로 반도체, 공장 생산라인, 항공기 엔진 같은 복잡한 기계를 이해하는 데 활용됐다. 하지만 여기에 AI가 결합되면서 기업은 훨씬 더 강력한 분석·관리 능력을 확
홍콩 당국은 얼굴 인식 시스템 오류, 자금 데이터 누락, 사용자 반발 속에서 연금 디지털 전환 사업의 개선을 약속했다.
산업 자동화 및 디지털 트랜스포메이션 전문기업 로크웰 오토메이션(Rockwell Automation)이 2025년 전 세계 제조업체의 디지털 전환 실태를 분석한 스마트 제조 현황 보고서를 발표했다.
AI 도입부터 인프라 현대화까지 IT 리더는 주요 비즈니스 차별화 요소, 위험 완화, 새로운 문제, 변화를 가속화하기 위한 IT 혁신에 더욱 집중하고 있다.
미국 NBA 구단 올랜도 매직(Orlando Magic)이 팬 경험을 개선하고 개인화된 디지털 상호작용을 제공하기 위해 SAS 바이야(Viya) 플랫폼과 파트너십을 확장했다.