IT 리더십 | 뉴스, 하우투, 기획, 리뷰 및 동영상
내부용이라고 소홀히 다뤄진 API도 제대로 설계만 된다면 개발자의 생산성과 기업의 민첩성을 한 단계 끌어올릴 수 있다.
IT 부문에 대대적인 변화를 가하는 기업이 늘고 있다. 민첩성을 높이고 비즈니스와 더욱 긴밀하게 연계하기 위해 구조나 명칭, 역할 등을 재편하는 것이다. 이로 인해 새로운 커리어 경로가
여전히 많은 기업이 아직 CISO의 직책을 도입하지 않고 있지만, 위협 환경이 계속 확대됨에 따라 최고의 사이버 보스를 경영진에 추가해야 할 이유가 점점 더 많아지고 있다.
세일즈포스AI의 CEO인 클라라 시가 사임하면서 아담 에반스가 부사장 겸 GM으로 새로운 역할을 맡게 됐다.
프라이버시, 편견, 잘못된 정보 등 생성형 AI를 둘러싼 많은 윤리적 우려에 대응하기 위해 많은 기술 기업이 직원 또는 컨설턴트로서 AI 윤리학자와 협력하기 시작했다. 이들 전문가는 기업
세세한 참견부터 실용적 비전 부재에 이르기까지, IT 리더는 의도치 않게 비즈니스 성과를 창출할 IT 문화 조성에 악영향을 미칠 수 있다.
프레시웍스(Freshworks)는 감원 이유를 구체적으로 밝히지 않았다. 다만 직원의 일부 업무가 중복되거나 요구되는 역량이 달랐다고 언급했다.
기술 전문성과 전략적 사고를 겸비한 엔터프라이즈 아키텍트가 새로운 리더로 부상하는 배경과 이들이 조직의 혁신을 이끌어갈 수 있는 이유를 살펴본다.