IT 리더십 | 뉴스, 하우투, 기획, 리뷰 및 동영상
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광고를 보지 않고 무료로 콘텐츠에 접근하는 소프트웨어 '애드 블록(ad blockers)' 사용자 때문에 심기가 불편했던 독일의 거대 미디어 그룹 '악셀 스프링거(Axel Springer)'가 지난 2
기술 인재 부족은 사내 직원들의 재교육 흐름을 촉발시켰다. 소속 직원들이 비즈니스 민첩성을 위한 최신 스킬과 기술을 획득해야 했기 때문이었다.
중소기업 대표라면 대부분 알고 있겠지만, 모든 것을 관리하는 것은 불가능하다. HR과 회계 관련 업무 같은 것은 전문가에게 맡기는 것이 더 낫다
매일 아침 스마트폰 알람을 끄자 마자 이메일이나 문자를 확인하는가? 회사에 남겨둔 업무 걱정에 제대로 휴식을 즐기지 못하는가? 다른 사람의 요청을 거절하지 못하고, 모두 승낙하고 마
데이터 과학자, 애널리스트, 엔지니어 채용은 어려운 일이 될 수 있다. 하지만 전략만 제대로 세운다면 지금 당장 훌륭한 후보군을 찾을 수 있을
미래의 업무는 ‘자율성’이라는 단어로 요약될 수 있다. 직원에 대해 촘촘히 관리하려는 접근법이 기업의 미래를 어둡게
인적 자원과 전사자원관리(ERP) 소프트웨어 개발업체 워크데이(Workday)의 CIO 다이애나 맥켄지에게 최근의 임원회의는 마치 '신선
미국 컴퓨터과학과와 IT 관련 학과 졸업들에게 오픈소스는 취업에서 유리하게 해준다. 수요는 많은 데 공급이 부족하기 때문이다. 미국 대학
발 빠르게 피트니스 트래커 기반 사내 건강 프로그램을 도입한 몇몇 조직이 그간의 경험에서 얻은 교훈을 제시했다. 직원의 건강은 기