IT 리더십 | 뉴스, 하우투, 기획, 리뷰 및 동영상
지난 1월의 IT 미디어는 온통 라스베가스에서 열린 CES 2024 이야기들로 넘쳐났다. 작
원격 근무 제도를 종료하려는 기업에 대한 반응이 엇갈리는 가운데, IBM이 미국 내 모든 관리자급 직원에게 사무실 복귀와 퇴사 중 하나의 선택을 요구한 것으로 알려졌다.
ESG(Environmental, social, and governance) 보고가 데이터를 기반으로 하는 복잡한 작업임이 분명해지고 있다. 이
1990년대 초 필자는 한 대형 통신사 연구실에서 고급 가입자망 그룹에 속해 일했다. 당시 그룹이 맡은 문제는 가입자 집까지 서비스가 들어가는 구간, 즉 '라스트 마일(last mile)'이었다
과거 IT 부서는 인재를 확보하고 빠른 성과를 도출하기 위해 수평적이고 유연한 문화 구축에 힘을 썼다. 여기서 한 발 더 나아가 최근의 IT 리
디지털 이니셔티브의 효과를 측정하는 지표를 선택하는 일은 꽤 복잡할 수 있다. 디지털 트랜스포메이션(DX) 목표에 맞춰 KPI를 수립하고 조정하는 작업에 대해 살펴본다.
신원 도용을 방지하기 위해서든 개인 정보를 보호하기 위해서든, 아니면 정보 제어 권한을 되찾기 위해서든, 인터넷에서 개인 정보를 삭제하고 싶은 이유에는 여러 가지가 있다. 그리고 이
어디서 봤더라? 기시감이 물씬 느껴지지 않는가?
크리에이츠가 미국에서 열린 골프 박람회 ‘2024 PGA 머천다이즈 쇼(이하 PGA 쇼)’에 참가해 인공지능(AI) 등 차별화된 기술력을 선보였다고 29일 밝혔다.
직장 내 인공지능(AI) 신뢰 격차가 생성되고 있다는 최신 글로벌 연구 결과를 워크데이가 발표했다.