소프트웨어 개발 | 뉴스, 하우투, 기획, 리뷰 및 동영상
요즈음 인공지능(AI)의 편향에 대한 논란이 많다. 사람의 얼굴을 부적절하게 판단하는 이미지 분류 시스템에서부터 성별 편향을 보이는 채용 봇에
개발자들이 깃(Git)과 같은 소스 제어 시스템을 사용하는 중요한 이유 중 하나는 각종 재난을 최대한 방지하기 위해서다. 단순하게는 실수로 파일 하나를 삭제하는 경우부터 여러 파일을 잘
스포츠 브랜드 아디다스를 떠나 필립모리스인터내셔널 CTO로 합류한 마이클 보에기레가 <CIO UK>에 ‘담배 연기 없는 상품’으로의
미-중 무역전쟁 중에 불거진 화웨이 이슈는 공급망 보안(Supply chain security) 문제를 환기시켰다. 우리 회사가 구매, 구축,
규칙을 어기면 약간의 스릴을 느낄 수 있다. 때로는 더 좋고 더 효율적인 코드를 작성할 수 있기도 하다.
AI 및 자동화 기술이 기업에게만 유리하고 일자리 및 고용에는 부정적인 영향을 미친다는 대중의 인식이 남아 있다. 이러한 가운데 AI와 자동화
비인증 기술(non-certified skills)을 확보한 IT 전문가들에 대한 추가 급여가 평균 9.4%에 달한다. 19년 만에 최고치다. 그러나 푸트 파트너스(Foote Partners)의 새로운 보고서에 따르면, 블록체인 역량
데브옵스는 개발 및 운영팀이 협력하는 방식으로의 문화 변화를 의미한다. 자동화, 안정성, 속도와 함께 변화를 전개하는 일련의 베스트 프랙티스이기도 하다. 데브옵스 환경에서는, 코드
소프트웨어에 대한 수요가 증가하면서 비전문적인 개발자를 통해 현업의 앱 개발 자율권을 보장하는 새로운 흐름이 나타나고 있다. 소위 ‘시민 개발(Citizen Development, Cit-dev)’로 불리
태초에 코드가 있었고 코드를 작성하는 코더가 있었다. 개발자가 모든 것을 책임졌다. 논리를 만들어 냈고 서버에 계속 실행되도록 이런저런 버튼을 눌러야 했다. 그런데 팀이 확장하고 노