IT 리더십 | 뉴스, 하우투, 기획, 리뷰 및 동영상
에이전틱 AI와 디지털 트윈은 기업 아키텍처를 재정의하고 있다. 이제 기업 아키텍처는 고정돼 있지 않고 실시간 시뮬레이션과 자율적 거버넌스를 통해 유연하게 변화하는 구조로 진화하고
사이버 리스크가 이제 이사회 차원의 주요 이슈로 부상하면서, CISO들은 조직 전반을 아우르는 프로그램과 맞춤형 코칭을 통해 팀원들을 단순한 방어 주체가 아닌 리더로 성장시키는 데 주
애플이 이달 말 제프 윌리엄스 최고운영책임자(COO)가 직책에서 물러나며, 후임으로 사비 칸 운영 담당 수석부사장을 임명한다고 8일 발표했다.
프로세스 자동화 기업 오토메이션애니웨어는 재무, 기술지원 등 다양한 부서에 40개 이상의 에이전트를 도입해 시간과 비용을 절감하고 있다.
규칙을 어기는 직원들이 조직에는 왜 도움이 될 수 있을까?
AI 활용 교육부터 사내 인플루언서 양성까지 CIO가 생성형 AI 도입과 비즈니스 가치 실현을 위한 조직 변화 관리를 강화하고 있다.
서드파티 벤더의 보안 리스크는 잘 알려져 있다. 하지만 이들이 공급망의 마지막 지점이 아닌 경우가 많다. 사이버보안 리더는 ‘포스파티(fourth party)’ 서비스 업체에 대해서도 동일
IT 리더는 신기술 관리를 넘어, 변화의 흐름 속에서 중심을 잡고 조직을 이끄는 역할을 요구받고 있다. 익숙한 영역을 벗어나 발빠르게 움직이는 일은 쉽지 않지만, 변화 여정을 흔들림 없이
이 데이터 컨설팅 기업은 실험적으로 시작한 프로젝트를 ‘지원 엔지니어’ 역할의 AI 어시스턴트로 전환해, 시간 소모적인 데이터 마이그레이션 작업을 자동화하고 있으며, 향후 더
AI에 대한 관심이 높아지면서 많은 CIO가 익숙한 고민에 직면하고 있다. 바로 지금 가시적인 비즈니스 가치를 제공하면서도 장기적인 비전을 동시에 설계할 것인가 하는 문제다.