Las principales preocupaciones de los empleados TI que los CIO deben conocer

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El sector tecnológico se encuentra en pleno proceso de transformación, caracterizado por ajustes en las plantillas, cambios en los procesos de trabajo y la creciente demanda de nuevas habilidades y especializaciones. A pesar de que la demanda de talento TI es alta y que la empleabilidad de estos profesionales es prácticamente total, lo cierto es que también se enfrentan a diversas preocupaciones.

Una investigación de Circular en colaboración con Joppy ha preguntado a estos perfiles cómo visualizan su futuro a corto plazo. Las dos principales preocupaciones son la posible reducción salarial y el creciente protagonismo de la inteligencia artificial.

Más de la mitad (53%) teme que en 2024 puedan enfrentar un ajuste salarial y que la IA se integre aún más en sus tareas diarias. Para el 43%, el desafío radica en adquirir las competencias necesarias para satisfacer la demanda de las empresas. De cara al próximo año el informe revela una tendencia: el 70% de los encuestados desea mejorar su conocimiento y capacitación en inteligencia artificial.

En cuanto a la situación económica del sector TIC en el próximo año, el 46% de los encuestados cree que no experimentará cambios significativos, mientras que un 37% espera mejoras y un 17% es más pesimista, anticipando un empeoramiento. En cuanto a cómo la crisis económica podría afectarles personalmente, casi la mitad (49%) muestra una ligera preocupación, mientras que un 20% se siente bastante preocupado al respecto. El 31% restante no cree que la crisis económica vaya a perjudicarles.

Preguntados por el número de ofertas de empleo que han recibido en 2023, el 44% afirmó que ha disminuido en comparación con el año anterior, mientras que solo un 17% ha experimentado un aumento.