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IT 분야 종사자에게는 면접이 특히 고통스러운 과정이다. 그럴만하다. 난감한 질문들로 가득하고, 불편한 침묵이 이어지고, 함정 같은 질문이 도사리고 있다. 전화나 동영상으로 낯선 사람
사람마다 동기화 요소는 제각각이다. 어떤 이는 승진을, 어떤 이는 보람을, 어떤 이는 자유를 추구한다. IT 전문가, 개발자들이라고 다를까
아무리 날고 기는 구직자라도 실수를 전혀 안 할 수는 없다. 그렇지만 요즘처럼 구직 시장이 치열할 때는 사소한 실수 하나로 꿈의 직장을 놓치게
IT채용 담당자들이 말하는 취업 면접 시 구직자가 저지르는 실수들이 무엇인지 알아보고 이를 피하려면 어떻게 해야 하는지 배워보자.
미래의 CIO는 어떤 모습일까? GE캐피탈 인터내셔널의 CIO는 기술 배경을 가진 인물이 미래에 CIO가 될 것 같지는 않다고 밝혔다.
IT관리자나 HR 담당자라면 회사가 필요로 하는 기술, 지식, 경험과 기존 인재간의 격차가 존재한다는 사실을 알고 있을 것이다.최IT관리자나 HR 담당자라면 회사가 필요로 하는 기술, 지식, 경
니콜라스 카(Nicholas Carr)는 2003년 하버드 비즈니스 리뷰(HBR)의 'IT는 중요하지 않다(IT Doesn't Matter)'는 글에서 IT가 전기 유틸리티 서비스 같은 서비스 전달 모델로 바뀔 것이라고 주
IT 산업의 변화는 놀라운 속도로 진행되고 있다. “배움의 문화”를 키우지 않는 조직들은 분명히 뒤쳐지게 될 것이다. CIO를 비롯한 리더들은 배움의 문화를 만들어내야 한다. 이를 통
‘너희 젊음이 너희 노력으로 얻은 상이 아니듯, 내 늙음도 내 잘못으로 받은 벌이 아니다.’ 영화 ‘은교’에 나오는 이적요 시인의 대사입니다.
내년 IT 임금 및 기술 수요 추적 보고서에 따르면 인기 높은 기술을 보유한 사람들을 제외하고는 2015년에 IT 임금이 대부분 부진할 전망이다.